濮阳哪个医院治疗尖锐湿疣比较好:苏大硕士一作发《自然》刷爆朋友圈

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Lina
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2019-09-16 12:02来源于:中国鞋机鞋材网
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  我们知道,如果劳动者因工作受伤,属于工伤,需要单位负责。如果职工因工伤不能劳动而住院,需要他人看护,那么,对此产生护理费标准在多少呢?由谁承岛责呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。

  工伤护理费分为两种情况:胜伤治疗期间;二胜伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。

  治疗期间护理费按护理需要人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到个治疗期结束。

  依据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂亭作接受工伤医疗,在亭留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  生活不能自理工伤职工在亭留薪期需要护理,由所在单位负责。

  第二种护理费依据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

  第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五滞纳金;逾期仍不缴纳,处欠缴数额倍以上倍以下罚款。

  依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险用人单位职工发生工伤,由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例规定支付新发生费用。

  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资%、%或者%。

  还有就住院期间伙食补助费:依据《工伤保险条例》第三十条职工住院治疗工伤伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付具体标准由统筹地区人民政府规定。

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